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               張家口步高人力資源服務有限公司是經張家口市工商行政管理局注冊,人力資源和社會 局備案的具有勞務派遣資質的人力資源服務公司。公司擁有一批熟悉勞動 法律法規和人力資源管理的高素質員工組成的專業團隊,平均年齡30歲。同時聘請了一大批實踐經驗豐富的勞動 管理專家和人力資源管理專家等作為公司的智囊顧問團。并按照專業化分工設立市場部、派遣事業部、培訓工作部、人才 部等業務部門和社會保險...

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            勞務派遣是一種新型的用工形式,對于公司來說使用勞務派遣員工,能節約用人成本,減少用工風險。那么,公司使用勞務派遣員工是否需要為其繳納社保呢?社保是單位為員工繳納的,單位自與員工建立勞動關系三十個工作日內,單位就應該與員工簽訂勞動合同,繳納社保,單位為員工繳納社保是其責任和義務。勞務派遣員工是與勞務派遣機構簽訂的勞動合同,與用工單位沒有勞動合同,用工單位還需要為其繳納社保嗎?  根據人國社會保險法的規定:用人單位勞務派遣公司應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。根據《勞務派遣暫行規定》勞務派遣員工的社保,應該由勞務派遣單位為其繳納社保,或者由用工單位為其繳納社保 臨時用工 勞務派遣 社保代理 人事外包
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